RECRUIT
採用情報
私たち中勢森林組合は、森林の魅力を高め、山の価値を創る。
中勢森林組合は、山と人との共生を目指し、森林の保全・活用に取り組んでいます。
主な業務は、支障木や危険木の伐採、健全な森を育てる伐出、山林の資源調査、間伐材の活用、林業機械の販売、森林管理、木育活動、企業の森林保全支援など、多岐にわたります。
現在、私たちは田舎での仕事や森林づくりに関心を持つ新しい仲間を求めています。
自然が好きな方、人と話すのが好きな方、環境や地域に貢献したい方、他業種での経験を活かしたい方、新卒の方も大歓迎です。
私たちと一緒に、この地域と森林の未来をつくっていきましょう。
中勢森林組合は、山での仕事を基盤にしながらも、最新の技術を取り入れた森林情報システムや、木育を通じた情報発信にも力を入れています。
新しい知識や技術を学びながら、私たちと一緒に次世代へつながる森を育てていきませんか。
各種社会保険加入
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
研修取得支援制度
業務、林業に必要な資格を取得可能。もちろん森林組合がバックアップ。林業の経験、知識がなくても安心です。
退職金制度あり
・中小企業退職金共済 ・確定拠出年金
永年勤続表彰制度
勤続年数に応じて表彰。副賞もあり。(10年・20年・30年・40年)
交通費支給
旅費規程に基づき支給します。(上限20,000円)
職員割
組合職員は組合直営の「スチールショップ」の商品を職員価格で購入できます。
休日
土日祝日(週休二日制)・GW・夏季・年末年始
その他にも
育児休業取得制度の実績あり
介護休暇取得実績あり
定年制 あり (一律60歳)
再雇用制度 あり (上限65歳)
年間休日数
0日以上
令和7年1月現在
月平均残業時間
1ヶ月0時間以内
令和6年現在
職員数
0人
令和7年4月現在
平均勤続年数
0年
令和7年4月現在
職員の年代
平均0才
令和7年4月現在
男女比
男性0:0女性
令和7年4月現在